一、【企业简介】
汇能集团成立于2001年,所属分公司、子公司70家,总资产1350亿元,员工1.6万人,是一家煤炭、电力、化工为主业,以新能源、新材料、有色金属、石油天然气、现代煤化工产业为新引擎,集物流、金融、贸易、地产、路桥、水务等产业于一体的大型股份制民营企业。公司现已形成5000万吨煤炭、153万千瓦电力、16亿立方米煤制气及液化生产能力;此外1380万吨/年煤炭、260万吨/年新材料、132万千瓦火电、110万千瓦光伏、5万吨硅铝合金产能正在建设。在中国民营企业500强中位列第240位,在中国煤炭企业50强位居第27位,在自治区百强民营企业中位列第4位。
当前,汇能集团正处在加快推进“三个根本性转变”即由传统能源企业向现代能源企业转变,由资源型企业向科技型企业转变,由区域性企业向国际化企业转变的关键时期,
急需大幅引进国际投资、国际贸易、金融证券、煤炭开采、机电、测量、化工、电力工程、热能与动力等专业技术人才,包括各类管理和一线生产人员在内,公司未来人才需求总量将达到1万人左右。
为满足公司人才需求,聚天下英才,招贤良能士,给各类技术、管理人才搭建成就事业的良好平台,公司特开设本“人才招聘专栏”,并将根据各项目建设、投产进度,适时发布人才招聘信息,欢迎广大应聘者及时关注,踊跃报名。我公司将认真对待每份简历,并按照“公平公正、公开透明”“德才皆备,以德为先”的原则,通过考试、面试、背景调查等公开程序,努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。
二、【招聘信息】
(一)准格尔旗弓家塔宝平湾煤炭有限公司(工作地点:准旗)
1、采煤技术员(1人)
(1)工资待遇:15-18万元/年;
(2)岗位要求:年龄35周岁以下,全日制大专以上学历,采煤相关专业,井下采煤工作经验3年以上,有安管证件。能够熟练使用Cad、Office等办公软件;中级职称或注册安全工程师或有一定工作经验优先录取。身体健康,无传染病,无职业病,具有良好的职业道德,品行端正,遵守纪律,无违法犯罪记录,有团队协作精神,爱岗敬业,责任心强,能吃苦耐劳,服从公司岗位调剂。
2、机电技术员(2人)
(1)工资待遇:15-18万元/年;
(2)岗位要求:35周岁以下;煤矿矿山机电或机电一体化相关专业;全日制大专以上学历;能够熟练使用Cad、Office等办公软件;中级职称或注册安全工程师或有一定工作经验优先录取。身体健康,无传染病,无职业病,具有良好的职业道德,品行端正,遵守纪律,无违法犯罪记录,有团队协作精神,爱岗敬业,责任心强,能吃苦耐劳,服从公司岗位调剂。
3、地质技术员(1人)
(1)工资待遇:15-18万元/年;
(2)岗位要求:大学本科学历,水文地质或相关专业(地质、测量、采矿、资源勘探等),年龄35周岁以下,井工煤矿地测科5年以上工作经验、或水文地质主管3年以上工作经验、或地测副科长2年以上工作经验,中级及以上职称。技术业务全面、管理能力突出、德才兼备者条件可适当放宽。
4、通风技术员(1人)
(1)工资待遇:15-18万元/年;
(2)岗位要求:全日制中专及以上学历,通风安全相关专业,具备三年以上本专业工作经验,35周岁以下,经验丰富可适当放宽年龄及学历,必须持初级工程师以上职称。
5、文秘(1人)
(1)工资待遇:13-15万元/年;
(2)岗位要求:全日制本科以上学历,男性,30-40周岁,具备扎实的文字功底,擅长各类公文、工作计划、总结、请示、报告、会议材料及其他综合性材料的撰写。有两年以上政府或企事业单位文秘工作经验优先录用。身体健康,无传染病,无职业病,具有良好的职业道德,品行端正,遵守纪律,无违法犯罪记录,有团队协作精神,爱岗敬业,责任心强,能吃苦耐劳,服从公司岗位调剂。
(二)内蒙古锦泰城塔煤炭有限公司(工作地点:准旗)
1、安检技术员(1人)
(1)工资待遇:15-18万元/年;
(2)岗位要求:本科以上学历,煤矿安全相关专业,五年以上煤矿安全工作经历,参与过煤矿安全质量标准化一级验收工作优先录用。
2、通风技术员(1人)
(1)工资待遇:15-18万元/年;
(2)岗位要求:本科以上学历,煤矿通风相关专业,五年以上煤矿通风相关工作经历,参与过煤矿安全质量标准化一级验收工作优先录用。
3、安检员(3人)
(1)工资待遇:10-12万元/年;
(2)岗位要求:大专及以上学历,煤炭相关专业,5年以上煤矿井下安检员工作经验;年龄50周岁以下,身体健康、无传染病、无职业病,具有良好的职业道德,热爱本职工作,责任心强,能吃苦耐劳。
(三)内蒙古汇能集团通汇煤炭有限公司(工作地点:上海、海南、北京)
1、会计(3人)
(1)工资待遇:9-10万元/年+补助;
(2)岗位要求:全日制本科及以上学历,财务相关专业毕业,年龄35岁以下,初级会计师以上职称,有相关工作经验者优先录用。
(四)内蒙古汇能煤电集团羊市塔煤炭有限责任公司 (工作地点:准旗)
1、主管会计(1人)
(1)工资待遇:13-15万元/年;
(2)岗位要求:全日制本科及以上学历,财务相关专业毕业,年龄35岁以下,中级会计师以上职称,工业企业或者煤炭企业3年以上财务核算工作经验,有相关工作经验者优先录用。
(五)子长县羊马河矿业有限公司 (工作地点:陕西子长县)
1、通防科副科长(1人)
(1)工资待遇:25-30万元/年;
(2)岗位要求:全日制本科以上学历,煤矿通风相关专业,五年以上本专业相关工作经历,40周岁以下,经验丰富可适当放宽年龄及学历,持煤矿相关中级以上职称优先。
2、安检技术员(2人)
(1)工资待遇:15-18万元/年;
(2)岗位要求:全日制专科以上学历,采矿、煤矿安全、机电等相关专业,三年以上相关工作经历,35周岁以下,经验丰富可适当放宽年龄及学历,持煤矿相关中级以上职称优先。
3、检测监控技术员(1人)
(1)工资待遇:15-18万元/年;
(2)岗位要求:全日制大专及以上学历,网络工程相关专业,具备三年以上本专业工作经验,35周岁以下,经验丰富可适当放宽年龄及学历。
4、机电技术员(1人)
(1)工资待遇:15-18万元/年;
(2)岗位要求:全日制专科以上学历,机电相关专业,三年以上相关工作经历,35周岁以下,经验丰富可适当放宽年龄及学历,持煤矿相关中级以上职称优先。负责机电运输标准化动态达标工作、供用电管理、大型设备管理、机电事故管理、机电隐患排查、矿井设备运维检查及指导、机电制度、规程措施等技术管理。兼职防爆检查员和设备管理员。负责全矿井机电设备防爆检查、井下防爆电气设备和地面设备台账管理;井下防爆电器设备(包括五小电器)动态管理。负责机电标准化各种软件资料、图牌板、记录编制与实施。 解决队组处理不了的机电设备故障。
5、物探技术员(1人)
(1)工资待遇:15-18万元/年;
(2)岗位要求:全日制大专及以上学历,物探相关专业毕业,35周岁以下,具备三年以上相关工作经验,持有物探相关中级以上职称优先。
(六)神木市锟源矿业有限公司(工作地点:陕西神木)
1、机电技术主管(1人)
(1)工资待遇:面议;
(2)岗位要求:男性,45周岁以下,身体健康,有大局意识,爱岗敬业,无违法乱纪行为,全日制大专及以上学历,机电、机械相关专业。熟知煤矿各种机电设备、线路的运转、安装和维修维护,具有设备大修或指导设备大修经验;熟悉煤矿机电运输管理工作;能够组织编制、审查机电运输相关管理制度、方案设计、技术标准、安全技术措施等工作。担任煤矿企业科级以上职务并具备8年及以上煤矿相关专业从业经验。机电中级工程师及参与煤矿一级标准化建设者优先。技术过硬可执行协议工资。
三、【报名及联系方式】
(一)报名方式:登录汇能集团官方网站—人才建设—投递简历—注册用户—登录—维护我的简历—招聘职位—投递简历—完成报名。
(二)报名截止时间:2024年3月31日。
(三)招聘程序:投递简历—资格审查—短信通知—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同。
(四)社保福利待遇:全员合同制管理;全员缴纳“五险一金”;享受节假日福利、工龄工资、免费住宿、成本价职工餐;安全考核奖金,入井补贴等;享受鄂尔多斯人才引进政策补助(符合政策要求者补助5-40万元/年不等)。
(五)咨询电话:0477-3887787。
(六)汇能集团官方网站(http://www.huinenggroup.com/)。